I. КОМИТЕТ ПРАВА OTW В ИЮНЕ ВЕЗДЕ ПОСПЕЛ
В конце мая Rebecca Tushnet, Tisha Turk и Francesca Coppa вместе с партнерами из Electronic Frontier Foundation (Фонда "Электронные Рубежи") и New Media Rights (Права новых медиа) представили Бюро по охране авторских прав США нашу позицию на слушаниях по обновлению и расширению исключения из противообходных положений Digital Millennium Copyright (Закона о защите авторских прав в цифровую эпоху) для фан-видео. Они просили Бюро расширить существующее исключение и позволить некоммерческим создателям фан-видео извлекать информацию с Blu-Ray дисков. Вслед за слушаниями команды передали письменный ответна последовавшие вопросы Бюро.
Следуя миссии комитета Правапо защите и информированию, OTW (Организация трансформационных работ) присоединилась кпроекту Fanworks Are Fair Use (Фан-работы - это добросовестное использование) Harry Potter Alliance (Альянса Гарри Поттера). Этот проект просит фанатов, создателей и ценителей фан-работ сосредоточиться на авторском праве США и представлениях общества о фан-работах. Цели проекта соответствуют миссии OTW по защите фан-работ от юридических претензий и поддержке фанатов и фан-работ. Узнать больше о проекте можно на FanworksAreFairUse.org.
Председатель комитета Права Betsy Rosenblatt и сотрудник Heidi Tandy представят на San Diego Comic Con (ежегодный фестиваль в Сан-Диего) панель, названную "Фандом- это наш фандом", где будут рассказывать об эволюции отношений фандома с законом и общественым сознанем. Панель состоится в четверг 9 июля с 17:00 до 18:00 в Комнате 14A. Еще Heidi будет модерировать Harry Potter/Wizarding World Fandom panel (панель фандома Гарри Поттера/Магического мира)в воскресенье 12 июля, на этих двух панелях вы сможете больше узнать о проекте Fanworks Are Fair Use. Надеемся, что увидим там всех посетителей San Diego Comic Con!
После того как фан-группа Whedonopolis подала заявление на регистрацию термина "FandomCharities Inc."как фирменного знака США, Право провели с ними работу, чтобы оставить определение "Fandom" ("Фандом") в общем доступе. Whedonopolis согласились не заявлять исключительные права на определение "Fandom."Результат- на счастье всех фанатов.
II. НА AO3
Доступность, Дизайн и Технологиив июне выпустили одно небольшое обновление, а теперь усердно работают над обновлением языка Archive of Our Own – AO3 (Нашего Архива) с Ruby 1.9.3 на Ruby 2.0 — этим процессом занят и замечательный подкомитет Quality Assurance & Testing (Гарантии качества и Тестирования), они вручную тестируют все множество функций AO3.
В июне Открытые Дверипровели набор и с радостью приветствуют четырех новых сотрудников. Вместе с комитетом Доступности, Дизайна и Технологий они заканчивали импорт Henneth Annûn Story Archive (Архива историй Хеннет-Аннун). Используя новый процесс импортирования, они помогают модераторам ускорить процесс работы.
Системызаказали первые из новых серверов этого года, скоро их установят, и AO3 станет легче дышать. Они собираются интервьюировать потенциальных новых сотрудников из последнего набора.
Документация AO3стала комитетом. Команда продолжает работать над списком ВиО, после долгого редакционного периода к загрузке скоро будет готов очень длинный Posting and Editing FAQ (ВиО Публикации и Редактирования). Они заняты набором новичков и с нетерпением ждут пополнения команды.
Из новостей Обработки тэгов: обработчики провели несколько чатов, где помогали друг другу и делились знаниями, некоторые обработчики прошли курсы повышения квалификации, комитет продолжает переводить не англоязычные тэги AO3, количество которых растет не по дням, а по часам. Из технических новостей: комитет тестирует wrangulator (воображаемая стимпанк-машина, в которой работают обработчики) к предстоящему обновлению Ruby on Rails (открытое программное обеспечение на языке Ruby), они временно отключили wrangulator, чтобы обработать большие, сильно нагружающие сервер тэги. Сотрудники прояснили рабочий процесс для обработчиков, добавив схему для обработки оригинальных персонажей. Один из обработчиков создал полезную клиентскую программу-браузер, чтобы занятым обработчикам было легче сконцентрировать свои усилия. Комитет также распространял информацию о тэгах: сотрудники дали интервью для статьи о тэгах, помогли комитету Документации AO3 с советами для раздела о тэгах в ВиО Публикации и Редактирования и ответили на запросы пользователей с помощью Поддержки и твиттера ao3_wranglers.
III. СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
Комитет Журналавовремя опубликовал девятнадцатый номерTransformative Works and Cultures– TWC (Трансформационные работы и культуры), это спец-выпуск Европейские фанаты и фандомы, сейчас они готовят следующие два выпуска. Недавно они просили фанатов поделиться материалами. Еще они в поисках предложений о том, как отпраздновать выпуск 20 номера в сентябре!
Комитет Википровел мероприятие June Bloom (Июньский Цвет), где фанатов просили дать старт ожидаемым ими статьям на Fanlore (Фанлоре). Чтобы помочь новеньким, 13 июня был проведен вечер правок. Во время June Bloom было создано много новых аккаунтов и статей, но большую часть изменений все же делают несколько активных участников. Команда Вики перенесла основное отслеживание заданий на Trello. Они продолжают испытывать новую систему: дежурными работают сразу два сотрудника, чтобы быстрее отвечать на новые запросы и проблемы.
Комитет Коммуникацийзакончил работу над Годовым отчетом OTW за 2014, который опубликовали 25 июня. Коммуникации хотят подписаться на фанатские аккаунты, в основном на Twitter и Tumblr. Если вы знаете об отличном аккаунте, на котором публикуют фанатский контент, особенно из не англоязычных фандомов, сообщите нам о нем в комментариях к этому посту или с помощью формы связи с Коммуникациями.
Коммуникации совместно с Переводамисоздали пост В фокусе - Переводы, в ответ на который в комитет пришло несколько потрясающих писем от фанатов. По запросам пользователей Переводы работают с Доступностью, Дизайном и Технологиями, Поддержкой и Нарушениями над разделением списков работ AO3 на 'Португальском'языке на 'Бразильский португальский'и 'Европейский португальский'. Также они начали переводить постоянный контент сайта Выборов.
IV. РУКОВОДСТВО
Членам Советапришлось перенести несколько запланированных встреч из-за вне организационных обязательств, сейчас они работают над расписанием для этого квартала. Продвигается планирование Встречи OTW 2015. В этом году она пройдет с 2 по 4 октября в Ванкувере, Канада. Совет пригласил казначея, а также по два сотрудника от комитетов Права, Волонтерства и Рекрутинга, Стратегического Планирования, Разработки и Членства, Локализации и Расширения. На Встрече в этом году они сосредоточатся на продвижении в выполнении Стратегического плана, улучшении финансового состояния OTW, включая установку бюджета на 2016 год.
Комитет Стратегического Планированияпочти закончил третий и последний черновик стратегического плана OTW 2016-2019. В основном они поработали над структурой и графиком так, чтобы крупномасштабные цели не перекрывали друг друга. Вместе с Советом они определяют, какие сроки выполнения лучше отвечают их нуждам.
Разработка и Членствоготовятся к следующему призыву к членству OTW. Целью сбора будет 175 000 USD, что на 5 000 USD больше, чем OTW набрала в прошлом октябре. Вместе с комитетом Выборов они обсудили сроки драйва и выборов, и как их координировать.
Комитет Выбороввдвое увеличился в размере, приняв шесть новичков, которые как раз заканчивают подготовку. Новички подоспели вовремя - это важный месяц, когда комитет провел проверочные выборы, чтобы испытать жизнеспособность потенциальной программы. Все прошло великолепно! Комитет благодарит всех участников и от души жмет руку тем, кто прислал им отзывы! Переводы помогли сотрудникам Выборов сделать их сайтболее удобным для пользователей по всему миру.
Локализация и Расширениеподготовили пробный план внутреннего пересмотра, чтобы лучше способствовать всеохватности и интернационализации OTW. Вскоре они начнут принимать отзывы волонтеров OTW, а также проведут набор сотрудников.
V. ГЛАВНОЕ - ЛЮДИ
Комитет Волонтерства и Рекрутингапродолжил готовить замечательных новых сотрудников, и уже близок к внедрению новой системы отслеживания заявок, что улучшит и ускорит рабочий процесс. Они закончили оформлять поступивших с последним набором волонтеров и объявили сроки наборов для следующего квартала.
Новые председатели комитетов: Janita Burgess (Коммуникации), Amy Lowell (Разработка и Членство)
Новые сотрудники комитетов: Amalia Blondet (Документация AO3 и Переводы), Claire P. Baker (Документация AO3), Jocelin Potash (Документация AO3), ltfoxyee (Документация AO3), Sammie Jarrett (Документация AO3), l1n (Выборы), kaytrea (Выборы), Noah Feeman (Открытые Двери), Kathleen Lietzau (Открытые Двери), Libby Camp (Открытые Двери), еще 6 сотрудников Документации AO3, 4 сотрудника Выборов и 1 сотрудник Открытых Дверей
Уходящий председатель комитета: Claudia Rebaza (Коммуникации)
Уходящие сотрудники комитетов: Sparrow Rubin (Поддержка), Cheyenne Bingham (Поддержка), 1 сотрудник Переводов
Уходящий волонтер-текстер: erialeduab
Уходящие волонтеры-обработчики: Pslasher, Marie_L, Firefly_Ca, Animem и еще 3
Уходящий волонтер-переводчик: 1
Для более подробной информации о деятельности наших комитетов, пожалуйста, читайте список комитетовна нашем сайте.
Этот новостной пост переведен волонтерами-переводчиками OTW. Чтобы больше узнать о нашей работе, посетите страницу "Переводы"на transformativeworks.org.